08/10/2015 Oficina de Capacitação no Jardim Itaipu

Relatório das ações do projeto da oficina de capacitação de gestores públicos e agentes sociais.

Dia: 08/10/2015

Local: Escola Municipal Residencial Itaipu

Horário: 18h às 22h

Endereço: Rua RI-24 Qd 44 Residencial Itaipu, Goiânia-GO

Nº de participantes: 50 pessoas

Registro do Evento:

Foi realizada oficina em prol da promoção da equidade racial, no dia 08/10/2015 das 18h ás 22h na Instituição de Ensino Escola Municipal Residencial Itaipu, com 50 discentes da Educação de Jovens e Adultos. Ministraram a oficina representando a ONG Mulheres Negras Dandara no Cerrado a Fábia Cristiani Marçal Albino (pedagoga); Marcos Dantas de Souza (psicólogo) Equipe de capacitação

A operacionalização da oficina, aconteceu na ONG Dandara, com a organização das pastas, fichas, dos recursos materiais (cartolinas, canetinhas, folha branca, cola, tesoura); banners e recursos áudio-visual (notebook, data-show e caixa de som). Houve o preparo do lanche sendo este acondicionado em recipientes próprios para armazenamento e transporte. Todas as responsáveis e responsáveis se encontraram e foram juntas (os) a instituição de ensino.    

A oficina se deu em 5 momentos, no primeiro houve apresentação do cronograma da oficina e das oficineiras (os); o segundo momento houve a apresentação da ONG e a explicação de como e da importância em preencher a “Ficha de Inscrição”  e a “Lista de Chamada”; 

A Coordenadora fez a acolhida da Equipe de Capacitação e ficou muito agradecida por este momento de formação sobre a igualdade racial na Escola. O público participou muito bem da oficina.

Exibição do Filme"Diz Aí"

O terceiro momento foi realizada dinâmica de socialização com as (os) discentes onde através da percepção das características fenotípicas do próprio corpo houve a intersecção com a necessidade em reconhecer e respeitar as diferenças; 

Marcos Dantas exibe o Filme “Diz Aí” e a partir daí abre um lindo dialogo com os participantes.

O quarto momento ocorreu de forma expositiva e dialogada onde contextualizou-se a dimensão político-cultural da Diáspora Africana no Brasil, as iniquidades raciais, o racismo e o racismo institucionalizado nas práticas e concepções no cotidiano da sociedade brasileira; 

O dialogo foi muito rico e muitas partilhas aconteceram durante a oficina.

Nota-se a importância em dar continuidade a atividades que transcendam o essencialismo científico eurocêntrico e o racismo institucionalizado, permitindo que a história seja contada por sua/seu protagonista, corroborando com um olhar real com significado, o que permitirá a comunidade escolar transitar pelo contexto social, histórico e cultural diaspórico Africano e Afro-brasileiro, como forma de potencializar nossa negra identidade.

Sendo a oficina uma das estratégias de promoção da equidade racial e igualdade de direitos, ao arcabouço histórico, patrimonial material/imaterial, cultural e artístico oriundo da negra ancestralidade.     

Racismo:

É uma ideologia que prega a superioridade de uma raça sobre a outra. Atribuindo um significado social a determinados padrões de diversidades fenotípicas e/ou genéticas e que imputa, ao grupo “desviantes”, características negativas que justificam o tratamento desigual.

Discriminação

Distinção, exclusão, restrição ou preferência baseada em raça, cor, descendência ou origem nacional ou étnica que tenha por objeto ou resultado anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exercício em um mesmo plano (em igualdade de condições) de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida pública

Superar o racismo e as desigualdades sociais

·         Implementar um conjunto de legislação, de medidas judiciais e de políticas públicas que parte desde o aperfeiçoamento daquelas de caráter universal, até iniciativas especiais que visam superar as iniquidades;

·         Mudança da imagem e da representação social dos negros e negras, especialmente nos meios de comunicação;

·         Fortalecimento do debate sobre as relações raciais  como termômetro para a qualidade da democracia brasileira

Acolhida da Coordenadora da Escola a Equipe de capacitação.

Ninguém nasce odiando outra pessoa pela cor, por sua origem ou religião. Para odiar, as pessoas precisam aprender e, se aprendem a odiar, podem ser ensinadas a amar"

Nelson Mandela

Promoção da Equidade Racial

·         Constituição Federal

·         Declaração Universal de Direitos Humanos 

·         Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 –

·         Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional

SEPPIR

·         Lei 10.639/03, ensino da cultura e história africana e afro-brasileira na educação básica;

·         Lei 12.288, de 20 de julho de 2010, “Estatuto da Igualdade Racial”;

·         PNSIPN (2010). 

Desafios para a Promoção da Igualdade Racial

·         Reconhecer o racismo?!

·         Promoção da igualdade racial no ambiente institucional

·         Educação anti-racista

·         Intersetorialidade

·         Singularidades étnico-racial

·         Valorização e preservação do patrimônio cultural afro-brasileiro

·         Musicalidade

·         Corporeidade

·         Religiosidade

·         Culinária

Desconstrução do “mito da democracia racial”

·         Segregação racial

·         Transversalidade

·         Ações contínuas

·         Qualificação

·         Fortalecimento das políticas

·         Empoderamento

·         Papel social

·         Ação Afirmativa

O quinto momento foi aberto para questionamentos e para findar foi entregue o material educativo, servido o lanche, tirada a fotografia com todas (os) as (os) discentes e realizada a avaliação com uma amostra de discentes. As fichas foram preenchidas individualmente e com o auxílio, quando necessário, das representantes da ONG Dandara.