quinta-feira, 24 de setembro de 2015

17/09/2015 Oficina de capacitação de gestores públicos e agentes sociais na Escola Municipal Brice Francisco Cordeiro


Dia: 17/09/2015
Local: Escola Municipal Brice Francisco Cordeiro
Horário: 18h às 22h
Endereço: Rua 34 Área 08 Vila Itatiaia, Goiânia-GO
Nº de participantes: 60 pessoas 

Fábia Cristiani acolhendo os participantes e fazendo as fichas e lista de chamada na chegada do povo a oficina de capacitação.

Registro do Evento:

No dia 17 de setembro foi realizada oficina na Escola Municipal Brice Francisco Cordeiro, a qual contou com a presença de 60 alunxs. Ao chegar ao local a equipe executora composta por Ariandeny Furtado (nutricionista e ONG/Dandara), Marcos Dantas (psicólogo) Equipe de formação Fábia Cristiani Marçal Albino (pedagoga e ONG/Dandara), Ana Cláudia (estudante, militante LGBTT, Coletivo Quilombo/UFG e SUPPIR), Ariana Letícia Oliveira Tozzatti (fotógrafa e militante feminista). 
Apresentação da Equipe de trabalho na oficina

Apresentação da ONG Dandara e o preenchimento das fichas e lista de presença.

Acolhimento da Direção da Escola

Verificou que houve falta de comunicação entre a equipe da SUPPIR e a equipe administrativa da Unidade Regional de Ensino (URE), onde não sabiam que a atividade seria realizada, porém a Diretora se comprometeu em dar o suporte necessário e manter a realização da oficina junto ao EAJA.

 A equipe foi acolhida e pode efetivar a oficina. 


A Equipe de Capacitação faz sua apresentação: Marcos Dantas, Ana Claudia, Ariandeny Furtado, a Diretora da Escola nas ações do projeto.

Xs discentes foram recepcionadxs com a musicalidade negra, com ênfase no samba. Realizada a inscrição e entregue as fichas e camisetas, tendo a equipe executora como apoio para o preenchimento destas. Depois desse momento foram liberadxs para o jantar/intervalo. Xs discentes e a equipe jantaram juntxs.


No segundo momento, foi apresentado o documentário “Juventude Viva” onde ressalta a importância da “identidade/consciência negra” enquanto reconhecimento e respeito ao contexto sóciohistórico e política em que se insere a população negra. 

A partir do vídeo foi realizado debate que versou pelos questionamentos com foco no recorte racial: “vivemos em uma democracia racial?”, “todas as pessoas são tratadas da mesma forma?”, “todxs usufruem dos mesmos direitos?”, “equidade x igualdade”, “preconceitos e estereótipos sociais”. 
Xs discentes participaram e contribuíram com as trocas, saberes e conhecimentos conforme as vivências individuais e coletivas; o que foi potencializada pela equipe de educadorxs.
Muita partilha e dialogo

Juventude presente no debate

Muita concentração







Materiais didáticos expostos


Olhares firmes


O grupo vestiu a camiseta do Circuito


Foram mui tos momentos de partilhas




Para findar o oficina, o Dantas realizou uma atividade coletiva, onde reuniu todxs que se autodeclararam negrxs no centro da roda, ressaltando a importância do resgate e pertencimento de cada pessoa com sua raça, bem como as possibilidades que poderiam ter a partir daquele momento


Muita sabedoria e partilha de vida. Historiais


A oficina foi realizada no pátio da UE, as cadeiras foram organizadas em semi-círculo, os materiais expositivos foram colocados nas pilastras, e os livros e demais materiais pedagógicos/educativos foram organizados no centro, onde todxs pudessem visualizar.
Dinâmicas interativas




A oficina foi produtiva onde foi possível perceber mais uma vez, a necessidade do desenvolvimento desse tipo de atividade na UE, de forma transversal e contínua, como forma de resignificar os signos e significados envoltos da identidade negra e quiça superar práticas racistas institucionais.


Fala da Ana Claudia representante da SUPPIRGYN na oficina de capacitação de gestores públicos e agentes sociais.


No fim da oficina foi tirada uma foto da turma da oficina

Posteriormente, foi retirada a foto e distribuído o lanche.


16/09/2015 Oficina de capacitação de Gestores públicos e agentes sociais na Escola Municipal Professora Silene de Andrade

Dia: 16/09/2015
Local: Escola Municipal Professora Silene de Andrade
Horário: 18h às 22h
Endereço: Rua Javae Qd 25 n 250, Conjunto Habitacional Aruana I Goiânia-GO
Nº de participantes: 48 pessoas
 A Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Ações Afirmativas/  Superintendência de Políticas de Promoção da Igualdade Racial - SUPPIRGYN Prefeitura de Goiânia tem por finalidade propor, acompanhar e coordenar a execução de planos, programas, projetos voltadas para as políticas de promoção da igualdade racial e garantia de defesa de direitos da população negra e os grupos étnico-raciais historicamente descriminados.


Portanto o Grupo de Mulheres Negras Dandara no Cerrado que foi contratada para coordenar as oficinas de capacitação, esta divulgando algumas ações de capacitação que vem sendo realizadas em vários bairros e setores de Goiânia.


A SUPPIR GYN realiza o Circuito “A cultura na promoção da igualdade racial” e nas Oficinas de formação de servidores e agentes sociais com foco na capacitação, formação de servidores/as públicos municipal tendo como objetivo a garantia de prestação de bons serviços aos demandatários das políticas públicas oferecidas pelo município, com objetivo estratégico de eliminar práticas e comportamentos discriminatórios adotados no cotidiano do trabalho, a falta de atenção, do preconceito ou de estereótipos racistas que colocam em desvantagem às pessoas por sua cor, cultura, origem religiosa, étnica ou opção sexual.

Este projeto: Convenio 782797/2013 - SEPPIR/PR com a Prefeitura de Goiânia via SEPPIR GYN teve inicio em 2014 e hoje tem uma larga e extensa agenda de eventos de capacitação, sendo ainda a maioria no período noturno e com as secretarias municipais no período diurno e vespertino, sendo 4 horas de evento.


Registro do Evento:
Foi realizada oficina em prol da promoção da equidade racial, no dia 16 de setembro de 2015  das 18h ás 22h na Instituição de Ensino Escola Municipal Professora Silene de Andrade, com 48 discentes da Educação de Jovens e Adultos. Ministraram a oficina representando a ONG Mulheres Negras Dandara no Cerrado a Fábia Cristiani Marçal Albino (pedagoga); a SUPPIRGYN Arilene Martins; Marcos Dantas de Souza (psicólogo), Ariana Letícia Oliveira Tozzatti (fotografa), Equipe de Capacitação


A operacionalização da oficina, aconteceu na ONG Dandara, com a organização das pastas, fichas, dos recursos materiais (cartolinas, canetinhas, folha branca, cola, tesoura); banners e recursos áudio-visual (notebook, data-show e caixa de som). Houve o preparo do lanche sendo este acondicionado em recipientes próprios para armazenamento e transporte. Todas as responsáveis e responsáveis se encontraram e foram juntas (os) a instituição de ensino.    

A oficina se deu em 5 momentos, no primeiro houve apresentação do cronograma da oficina e das oficineiras (os); o segundo momento houve a apresentação da ONG e a explicação de como e da importância em preencher a “Ficha de Inscrição”  e a “Lista de Chamada”; 

O terceiro momento foi realizada dinâmica de socialização com as (os) discentes onde através da percepção das características fenotípicas do próprio corpo houve a intersecção com a necessidade em reconhecer e respeitar as diferenças;

O quarto momento ocorreu de forma expositiva e dialogada onde contextualizou-se a dimensão político-cultural da Diáspora Africana no Brasil, as iniquidades raciais, o racismo e o racismo institucionalizado nas práticas e concepções no cotidiano da sociedade brasileira; 
Nota-se a importância em dar continuidade a atividades que transcendam o essencialismo científico eurocêntrico e o racismo institucionalizado, permitindo que a história seja contada por sua/seu protagonista, corroborando com um olhar real com significado, o que permitirá a comunidade escolar transitar pelo contexto social, histórico e cultural diaspórico Africano e Afro-brasileiro, como forma de potencializar nossa negra identidade;


Sendo a oficina uma das estratégias de promoção da equidade racial e igualdade de direitos, ao arcabouço histórico, patrimonial material/imaterial, cultural e artístico oriundo da negra ancestralidade.     

Juventude presente.

Muita participação 


O quinto momento foi aberto para questionamentos e para findar foi entregue o material educativo. 
As fichas foram preenchidas individualmente e com o auxílio, quando necessário, das representantes da ONG Dandara.

Debate

Muita concentração.

Poucos educadores (as) estiveram presentes, não houve acompanhamento de representantes da equipe diretiva. 

Conteúdo básico

1-      Racismo como sistema
2-      Dados do IPEA
3-      Marcos legal da Política nacional de promoção da igualdade racial:
·         Constituição;
·         Estatuto;
·         Lei.10.639/03 e 11.845/10;

·         Saúde da População Negra;
Roda de conversa

Muito dialogo

Foi tirada a fotografia com todas (os) as (os) discentes e realizada a avaliação com uma amostra de discentes. 


E por ultimo foi servido o lanche aos participantes